http://rg.kiev.ua

ЧЕЛОВЕК ТРУДА

В МОРОЗНОЕ февральское утро 25 фев­раля Виктор пришел на смену в сталеплавильный цех №2 с тортом. Его уже поджидали подручные, сменщики и мастер. Вместе дружно и тепло поздравили с днем рождения. В пультовой конторке быстро разрезали торт, выпили чайку, кофейку — и по местам. 60-тонная сталеплавильная печь требует внимания и внимания.

Когда я добрался по длинным металлическим переходам до СПЦ-2, было около 12-ти дня. Бригада Чинякова только слила в ковш готовый металл. И сразу же принялась готовить печь к очередной плавке. По команде Виктора кран подвез к печи заправочную машину с магнезитом. Подручные сталевара Алексей Редько и Юрий Здравчев орудовали совковыми лопатами — готовили необходимые примеси: хром, никель, кремний, вольфрам. А Виктор уже набрасывал тяжелую цепь на крюк пролетного крана. Через пару минут огромная бадья с десятками тонн шихты поднялась в воздух и поплыла к печи, на минуту зависла над ней, а потом из бадьи с шумом посыпалось ее содержимое. Тут же подъехала шаржир-машина и стала выравнивать шихту. Виктор закрыл печь, включил рубильник. От напряжения силой в 25 тысяч вольт вспыхнула электродуга, и печь загрохотала. Из ее чрева вырвались клубы дыма, посыпались искры. Началась новая плавка.

— Сейчас снова будем варить жаропрочную сталь, — кратко объяснил сталевар.

Мы встретились накануне, в выходной Виктора Чинякова, и он обстоятельно рассказал о своей работе, о себе, товарищах.

Туркмения выручила

ШКОЛУ окончил в селе Укра­инское Пологовского района. По линии военкомата выучился на водителя, а вскоре забрали в армию. Служил в Туркмении, был командиром взвода. Когда вернулся из армии, работы в селе практически не было. Начался распад СССР. Устроился автослесарем в филиал абразивного комбината, который открыли в селе. Но как-то приехала из Запорожья сестра и сагитировала Виктора попытать счастья в большом городе.

Объехал Виктор ряд предприятий и свой выбор остановил на заводе “Днепроспецсталь”. Предложили сельскому парню работу тяжелую, но престижную и денежную — четвертым подручным сталевара. В отделе кадров сказали: “Ты в Туркмении к жаре привык, поэтому наш заводской климат тебе вполне подойдет”.

— Запомнил первую смену на заводе? — интересуюсь у Виктора.

— А как же. Дело было в январе 1993 года. Начальник смены Игорь Анатольевич Алферов привел в СПЦ-2, представил бригаде Виктора Витко. “Вот это твоя мать и твой отец, — указал на бригадира. — Смотри и учись. А пока садись”. Так я почти всю ночную смену и просидел в грохоте, смотрел, как ребята с лопатами мотаются. Дико было после сельской тишины слышать шум и гул печи.

Но постепенно втянулся. Месяц пролетел, экзамен выдержал. А возле печи человека быстро узнают: готов ли он вникать в тонкости профессии. Печка ленивых не любит. Для меня прямо шоком было, когда я получил первую зарплату — 12 тысяч купоно-карбованцев! А автослесарем получал три тысячи.

Через шесть лет, когда Витко уходил на пенсию, и руководители цеха, и сами сталевары единогласно предложили назначить новым бригадиром Виктора Чинякова. Сталеварское дело он освоил досконально, любит дисциплину и порядок.

Можно горы свернуть

—БРИГАДА Чинякова одна из лучших, — отзывается начальник СПЦ-2 Максим Мосиевич. — Уже трижды ребята были лауреатами общезаводской премии имени Трегубенко (директор завода с 1938 по 1962 год), получали грамоты и призы. Виктор — отличный специалист и хороший организатор. Требователен к себе и к подчиненным. Заранее продумывает оптимальный вариант, где надо ускорить процесс, а где притормозить. Поэтому и результат отличный.

Цех выплавляет до 400 марок стали самого разного назначения. Для труб АЭС, шестерней и валов, кислотостойких емкостей, жаропрочных элементов двигателей внутреннего сгорания, нержавеющую для медицины, космоса, судостроения, военной промышленности. С честью выполнили заказ россиян для изготовления мощной ракеты “Булат”. В свое время и для космического “Бурана” сталь варили. Половина сортамента сталей и сплавов идет на внутренний рынок, а половина — на экспорт. Гордимся, что сегодня достигли докризисного уровня производства, цех загружен на все 100 процентов.

Правила диктует технология

— Виктор, мне довелось 40 лет назад (в августе 1970 года) впервые побывать в вашем СПЦ-2. Тогда комсомольско-молодежная бригада Эдуарда Васильчишина завершала пятилетний план. И чтобы лучше понять специфику работы третьего подручного, о котором предстояло написать, я пошел с ним в ночную смену. Практически ничего за эти годы не изменилось в цехе. Только печек стало меньше. А за ваши 18 лет работы здесь что-то поменялось?

— Небольшие изменения есть. Вместо четырех подручных стало по два. Сократили и девчат на пультах. Больше внимания уделяется качеству продукции. Организован специальный участок “печь-ковш”, на котором металл после печи доводят до полной кондиции, продувая аргоном. Не стало так называемых скоростных плавок, которые нередко приводили к браку. На первом плане — жесткие технологические требования.

— Если не секрет, сколько вы зарабатываете?

— 5000 гривен. По сегодняшним меркам нормально. Хотя мы знаем, что за подобный труд на Западе люди получают значительно больше.

— Наверное, посещаете родное село, встречаетесь с одноклассниками.

— Да, ездим семьей к родителям, особенно летом. Они довольны, что у меня так сложилась судьба. А некоторые одноклассники завидуют. Но я им говорю: а кто же вам мешал? Многие приходят сегодня на завод и вскоре уходят — вкалывать не хотят. Как заядлый рыболов, скажу, что без труда не вытащишь и рыбку из пруда.